各区、县（市）人力资源和社会保障局、各有关企业：
为深入贯彻落实“兴沈英才计划”精神，实施产业人才支撑工程，现在全市范围内开展2023年度重点产业领域人才需求调查，有关事项通知如下。
一、调查对象及范围
围绕我市“5+3+7+5”20条产业链，特别聚焦我市汽车及零部件、航空、新一代信息技术、集成电路装备、高端装备、生物医药及医疗装备、食品、新能源及节能环保8条重点产业链，重点包括链主企业及重点规模以上企业、科技型中小企业、高新技术企业、雏鹰瞪羚独角兽企业、“专精特新”企业、驻沈央企等。调查对象具体数量以下发企业名单为准。
二、调查原则及内容
采取问卷调查和深度访谈两种调查方式，涉及企业概况、企业人才队伍建设情况、企业人才需求（含急需紧缺）情况、企业人才招引与流失情况、企业人才培养情况、人才政策与服务评价等六方面内容。原则上应统尽统，做到本区域支柱企业、重点企业全覆盖，各类专业技术人才、经营管理人才及职业技能人才全覆盖。力争做到摸清企业人才发展状况和实际需求，为进一步精准释放人才政策红利提供数据支撑。
三、调查工作安排
本次调查工作自本通知下发之日起开始启动，具体工作安排如下：
（一）加强组织领导，明确工作职责。各区县应明确责任部门并指定专人负责本次调查工作，于8月25日下班前将负责此次调查工作的分管领导、科室负责人和具体工作人员姓名、职务、联系方式（手机、座机），盖章后以电子版形式发送至市人社局市场处电子邮箱（scc-sysrsj@shenyang.gov.cn）。
（二）细化工作任务，明确任务节点。按照属地原则，采取问卷调查和深度访谈两种方式开展。
1.企业问卷调查：结合企业名单，各区县组织发动本区域企业线上填报调查问卷，完善企业联系人信息。企业问卷调查填报截止日期为9月1日。填报过程中，第三方机构（中智管理咨询有限公司）将针对企业填报重点和易错问题进行指导答疑；问卷填报截止日后，第三方机构应向各区县反馈问卷回收情况，对逾期未提报的，由各区县提醒催报。（问卷内容、链接及二维码、填报指导材料及答疑方式详见附件，为提高问卷填报效率，建议企业优先选择电脑端填报。）
2.企业深度访谈：结合企业访谈名单，第三方机构将采用“一对一”电话访谈方式开展深度访谈，访谈时间：8月28日- 9月1日。各区县须提前与受访企业对接，告知受访企业访谈时间、内容等。
四、调查成果应用
（一）按照《沈阳市产业急需紧缺人才奖励实施细则》（沈人社发〔2022〕25号）有关规定，编制并发布2023年度《沈阳市急需紧缺人才需求目录》，企业引进人才符合年度《沈阳市急需紧缺人才需求目录》的，择优给予6万元、9万元、15万元、30万元奖励。
（二）深入了解我市重点企业在人才引进培育方面存在的问题和难点，对我市人才政策进行评估，建立高效沟通渠道，及时记录反馈企业意见和诉求，提高服务企业效率。
五、有关要求
（一）本次需求调查工作在市委人才工作领导小组办公室统一领导下开展，由市人社局牵头，行业主管部门配合，各区、县（市）人力资源社会保障局具体负责组织发动本区企业（企业名单信息仅限内部掌握），第三方机构负责技术支持和数据整理等。各部门应本着实事求是的原则开展工作，积极宣传我市人才政策，及时了解企业需求，确保调查结果全面、真实、准确，与企业携手共同打造我市良好的人才发展生态和营商环境。
（二）为助力企业发展，精准释放政策红利，各参加调查企业要按照《中华人民共和国统计法》等有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需数据资料，同时应积极配合调查工作人员开展数据采集等相关工作。
六、联系方式
政策咨询：市人社局市场处 王腾浩
联系电话：024-82829511
技术支持与答疑：中智管理咨询有限公司
联系人及联系电话：黎子滢 13940205081、曾芷晴18640416247、戴翰青 18922582994、黎沛文16603024610
沈阳市人力资源和社会保障局
2023年8月24日
