关于印发《吉林省人才激励政策(3.0版)职称评聘待遇兑现实施细则(试行)》的通知 吉人社规〔2023〕10号

各市(州)、长白山管委会、梅河口市,各县(市、区)人力资源和社会保障局,中省直有关部门和企(事)业单位:   为加快推进我省人才政策落地见效,实施人才强省战略,根据《关于激发人才活…

各市(州)、长白山管委会、梅河口市,各县(市、区)人力资源和社会保障局,中省直有关部门和企(事)业单位:
  为加快推进我省人才政策落地见效,实施人才强省战略,根据《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(3.0版)》(吉发〔2022〕18号)精神,我们制定了《吉林省人才激励政策(3.0版)职称评聘待遇兑现实施细则(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。
 
 
  吉林省人力资源和社会保障厅    
  2023年12月13日        
 
吉林省人才激励政策(3.0版)职称评聘待遇兑现实施细则(试行)
  为进一步加强我省专业技术人才队伍建设,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,全力引进、用好、留住人才,根据《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(3.0版)》(吉发〔2022〕18号)精神,结合我省实际,制定本实施细则(以下简称《细则》)。
  一、适用范围
  符合我省人才政策文件规定,经省人力资源和社会保障厅分类定级的E类及以上专业技术人才。
  事业单位现聘管理岗位(非“双肩挑”人员)的人才不得参加人才职称待遇兑现。
  技能人才按照《吉林省高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施方案》(吉人社函〔2022〕158号)贯通到相应专业技术职称后按照本《细则》执行。
  二、待遇兑现标准
  (一)业绩贡献特别突出的A类人才
  1.对聘任在事业单位专业技术三、四级岗位的人才,可直接认定专业技术二级岗位;
  2.具有副高级及以下职称或无职称的人才可直接认定为正高级职称。
  (二)业绩贡献特别突出的B类人才
  1.对聘任在事业单位专业技术三级岗位满3年的人才,可直接认定专业技术二级岗位;对聘任在事业单位专业技术四级岗位的人才,可直接认定专业技术三级岗位;
  2.具有副高级职称的人才可直接认定正高级职称;
  3.具有中级及以下或无职称的人才可直接认定为副高级职称。
  (三)C类人才
  1.具有副高级职称且聘任在副高级岗位满3年的事业单位人才,或取得副高级职称资格满3年的企业人才,可直接认定正高级职称;
  2.具有副高级职称且聘任在副高级岗位的事业单位人才,或取得副高级职称的企业人才,符合正高级职称申报业绩条件的,可申报正高级职称评定;
  3.具有中级及以下职称或无职称的人才,符合副高级职称申报业绩条件的,可申报副高级职称评定。
  (四)D类人才
  1.具有副高级职称且聘任副高级岗位满3年的事业单位人才,或取得副高级职称资格满3年的企业人才,符合正高级职称申报业绩条件的,可申报正高级职称评定;
  2.具有中级及以下职称或无职称的人才,符合副高级职称申报业绩条件的,可申报副高级职称评定。
  (五)业绩贡献特别突出的E类人才
  1.具有副高级职称且聘任在副高级岗位满4年的事业单位人才,或取得副高级职称资格满4年的企业人才,符合正高级职称申报业绩条件的,可申报正高级职称评定;
  2.具有中级职称且聘任在中级岗位的事业单位人才,或取得中级职称资格的企业人才,可减少1年申报年限申报副高级职称评定;
  3.具有初级职称或无职称的人才,可申报中级职称评定。
  三、相关说明
  (一)本《细则》中“业绩贡献特别突出”的具体界定标准,由人才所在地区、部门(单位)根据本地区、本部门(单位)人才总体情况、实际需求及人才实际贡献等因素综合考量,自行研究确定。
  (二)上述人才职称待遇兑现政策,在人才管理期内,同一人才类别内只可享受一次职称待遇兑现,且不能与其他职称优惠政策叠加使用(例如,破格晋升、绿色通道等)。
  (三)上述人才职称待遇兑现政策,不含“以考代评”系列;不含国家级教练员、播音指导等职称;申报中小学正高级教师职称待遇兑现的人才须在各地区、各部门(单位)年度推荐指标数额内进行推荐申报;申报“考评结合”系列职称待遇兑现,须取得相应考试合格证书。行业执业、从业标准对职称有特殊要求的,从其规定。
  (四)上述人才职称待遇兑现政策中“申报业绩条件”指的是省人力资源和社会保障厅出台的各系列职称评审实施办法中规定的评审条件;单位制定的职称申报评审标准且报省人社厅备案的,按照单位标准中业绩条件执行。
  (五)上述人才职称待遇兑现政策,申报业绩截止时间为上一年度12月31日,申报程序见附件。
  (六)上述人才职称待遇兑现后的岗位聘任等相关工作,按照《关于落实<关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(3.0版)>事业单位岗位聘任有关政策的通知》(吉人社函〔2023〕88号)执行。
  四、有关要求
  (一)提高认识,加强领导。人才职称待遇兑现是落实我省“人才政策3.0版”重要的一个环节,是我省引才聚才留才的重要抓手,是促进我省经济社会高质量发展进行人才储备的重要手段。各地、各部门(单位)要高度重视,加强组织领导,指派专人负责,确保人才政策落实落地。
  (二)严把标准,择优推荐。各地、各部门(单位)要深刻领会我省“人才政策3.0版”相关精神,树立良好的用人导向,要体现人才工作择优正向激励的原则,并结合本地区、本部门(单位)人才队伍建设和人才成长规律的实际状况以及单位空岗情况,优中选优地做好人才政策待遇兑现人选的选拔推荐工作。未经人才所在单位及上级组织充分研究推荐,本《细则》中的各类人才不能申报人才职称待遇兑现工作。
  (三)做好解读,加大宣传。各地、各部门(单位)要切实将我省人才职称待遇兑现工作的相关政策领悟好、解读好、落实好,主动做好相关政策的落实宣讲工作,营造引才育才留才用才的良好环境。
  本《细则》由省人力资源和社会保障厅负责解释,自印发之日起施行。在具体工作中,如遇相关政策调整,按照新政策执行。此前有关人才职称待遇兑现的相关规定与本《细则》内容不一致的,以本《细则》为准。
  附件:申报程序
免责声明:文章内容不代表代众查策立场,代众查策不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,政策文章版权归原作者所有。如本政策容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。

作者: 吉林省政策

吉林省「代众查策小助手」 专线:0451-81320128 转 810 邮箱:daimuleyiliaoqiyefuhuaqi@lr5.cn

为您推荐

吉林省科技厅关于2024年第一批更名后通过资格审核的高新技术企业的公示

各有关单位:   根据《高新技术企业认定管理办法》(国科发火〔2016〕32号)和《高新技术企业认定管理工作指引》(国科...

关于对吉林省科技创新中心进行安全生产自查的通知

各有关单位:   为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,按照省委、省政府关于落实国务院安委会安全生产会...

关于对吉林省实验动物生产、使用单位进行安全生产自查的通知

    各有关单位 为贯彻落实国务院安委会关于加强安全生产工作会议精神和省委、省政府关于安全生产会议...

关于2023年吉林省科普微视频大赛获奖结果的公示

 根据2023年吉林省科技活动周总体安排和《关于举办2023年吉林省科普微视频大赛的通知》要求,省科技厅开展2023年度...

关于对吉林省临床医学研究中心进行安全生产自查的通知

各相关单位:   为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神,按照省委、省政府关于落实国务院安委会安全生产会议的...

关于开展生物技术安全隐患排查工作的通知

各相关单位:   为保证生物技术安全,保障生产与生态安全,现组织开展生物技术安全隐患排查工作,有关事项通知如下:   一...

关于加强吉林省国际科技合作平台安全管理工作的通知

各有关单位:   按照《吉林省安委会办公室关于近期省外多起典型事故的警示通报》要求,为保障吉林省国际科技合作平台(国际科...

关于选派陈岐岱等360名科技人才担任第二批吉林省企业“科创专员(科创副总)”的通知

 各市(州)科技局、党委组织部、教育局、财政局、人社局,长白山开发区教育科技局、党工委组织部、财政局、人社局,梅河口市科...

2023年度一汽自主创新(关键核心技术研发)重大科技专项拟立项课题的公示

各有关单位:   根据《吉林省科技发展计划项目管理办法》《长春市科技计划项目管理办法》等有关规定和《关于发布2023年度...

关于公布2023年吉林省科普微视频大赛获奖结果的通知

各有关单位:   根据2023年吉林省科技活动周总体安排和《关于举办2023年吉林省科普微视频大赛的通知》要求,省科技厅...

关于公布2023年吉林省优秀科普作品评选获奖结果的通知

各有关单位:   为深入贯彻党的二十大精神,落实习近平总书记关于科技创新和科学普及工作的重要指示精神,按照中共中央办公厅...

关于发布第三批科技计划揭榜挂帅(军令状)机制项目榜单的通知

各有关单位:   为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化科技体制机制改革的重要部署,进一步提高我省科技创新支撑能力,调动全...

关于征集2025年度国家自然科学基金区域创新发展联合基金项目指南建议的通知

各有关单位:   为深入贯彻习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神,落实省委十二届四次全会和省委经济...

关于发布核心光电子器件和高端芯片等3个重大科技专项项目申报指南的通知

各有关单位:   按照省政府批示精神,现发布吉林省科技发展计划2024年度核心光电子器件和高端芯片等3个重大科技专项项目...

关于开展吉林省2024年第一批高新技术企业认定工作的通知

各有关单位:   根据《高新技术企业认定管理办法》(国科发火〔2016〕32号,以下称《认定办法》)和《高新技术企业认定...

关于填报2023年度国家高新区企业及区外高新技术企业统计年报表的通知

各有关企业:   为及时了解、有效掌握国家高新技术产业开发区企业、高新技术企业运行情况,根据《统计法》和《火炬统计调查制...

关于召开2024年全省科技工作会议的通知

各有关单位:   为贯彻落实省委十二届四次全会、省委经济工作会议精神和省政府工作报告工作安排,全面总结2023年全省科技...

关于拟认定龄牙丽齿口腔健康科普馆为吉林省科普基地的公示

根据龄牙丽齿口腔健康科普馆申请,按照《吉林省科普基地管理办法(暂行)》有关要求,省科技厅组织专家,对龄牙丽齿口腔健康科普...

吉林省科技厅关于征集2024年科技成果与企业技术需求项目的通知

各市(州)科技局,长白山管委会科教局,长春新区、中韩(长春)国际合作示范区科技管理部门,梅河口市科技局,各高校科研院所,...

关于征集吉林省科技发展计划项目评审专家库新入库专家及完善已入库专家信息的通知

各有关单位:   按照《国务院办公厅关于加强专家参与公共决策行为监督管理的指导意见》(国办发﹝2024﹞2号)有关要求,...
返回顶部